В первом полугодии текущего года рост производительности труда в Беларуси отставал от темпов роста реальной заработной платы на 2,2%.
Об этом говорится в аналитическом докладе о выполнении важнейших параметров прогноза социально-экономического развития, опубликованном на сайте Министерства экономики.

«Постоянный рост реальной заработной платы в текущем году при относительном сохранении уровня производительности труда привел не только к постепенному сокращению разрыва между их уровнями, но и нарушению важной экономической пропорции — превышению темпов роста реальной заработной платы над темпом роста производительности труда», — говорится в материале.

По итогам полугодия рост реальной зарплаты составил 7,4%, производительности труда — 5,2%.

Вместе с тем, отмечается в докладе, «качественной характеристикой работы промышленности является опережающий рост в январе—июне 2012 года производительности труда относительно темпов роста реальной заработной платы (на 0,9%). В то же время наблюдается тенденция в сближении темпов роста данных показателей».

В целом в промышленности Беларуси рост производительности труда за январь—июнь составил 12,6%, рост реальной зарплаты — 11,7%.
«Однако опережающий темп роста производительности труда над темпом роста реальной заработной платы в целом по республике обеспечивается за счет результатов работы двух ведомств: концерна „Белнефтехим“ (на 6,4%) и Минздрава (на 6%)», — отмечают в Министерстве экономики. В остальных ведомствах темпы роста производительности труда отстают от темпов роста реальной зарплаты: в Минпроме (105,8% против 114,4%), Минсельхозпроде (103,3% против 107%), Минстройархитектуре (100,8% против 108,2%), концернах «Беллегпром» (109,1% против 116,2%), «Беллесбумпром» (105,6% против 113,8%), «Белгоспищепром» (95,9% против 105,8%).
В региональном разрезе превышение производительности труда над реальной заработной платой в промышленности достигнуто только в Витебской области (на 8,8%) и Минске (2,7%).
Клас
0
Панылы сорам
0
Ха-ха
0
Ого
0
Сумна
0
Абуральна
0

Хочешь поделиться важной информацией анонимно и конфиденциально?