На начало мая наниматели в Минске нуждались 22 436 работниках (месяцем ранее — 22 799).
Из специалистов больше всего необходимы медсестры и врачи-специалисты — 1142 и 919 работников. Для фельдшеров размещено 133 вакансии.
У нанимателей в Минске также востребованы инженеры (744 предложения), воспитатели (243), менеджеры (142), учителя (133), инженеры-программисты (120), бухгалтеры (118), экономисты (83).
«Из специалистов наиболее востребованы: медицинские работники (медицинская сестра, врач, помощник врача, провизор, рентгенолаборант, фармацевт, фельдшер), инженерные работники, специалисты в сфере образования и культуры (артист, библиотекарь, воспитатель, помощник воспитателя, преподаватель, учитель), администраторы, бухгалтеры, менеджеры, переводчики, экономисты, электромеханики, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах», — рассказывают в комитете.
Для рабочих на начало апреля было 13,3 тысячи вакансий, или 59,5% от всех предложений нанимателей. Среди самых востребованных работников — дефицит повара (616 вакансий), продавцы (469), водители автомобилей (458).
«В спросе на рабочие кадры преобладают профессии строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, слесарь-сантехник, столяр, электрогазосварщик), промышленности (слесарь механосборочных работ, токарь, фрезеровщик, электромонтер), транспортной сферы (водитель автомобиля, погрузчика, тракторист), торговли и общественного питания (контролер-кассир, официант, член бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана), повар, продавец)», — уточняют в службе занятости Минска.
