Всего через несколько дней после нападения России на Украину, когда все больше беженцев прибывало в Польшу, украинские мужчины уезжали в обратном направлении. Это люди, которые работали или учились в Польше.
Польский рынок труда это почувствовал.
Особенно в таких областях, как строительство и транспорт.
По данным аналитического центра Международного агентства по трудоустройству Gremi Personal, дефицит мужчин на рынке труда Польши, который стал очевидным с начала войны, продолжает усугубляться. Это также приводит к повышению ставок заработной платы в отраслях, где требуется мужская рабочая сила.
Анализ показывает, что количество предложений по трудоустройству для мужчин растет. Сейчас у Gremi Personal их на 40% больше, чем неделю назад. Это касается как квалифицированных, так и неквалифицированных работников. Если раньше это были в основном строительный сектор, транспорт и логистика, то сейчас затронуты все отрасли.
В качестве выхода из ситуации Gremi Personal предлагает клиентам привлекать работников из Азии, в частности из Казахстана, Узбекистана и других стран: они говорят по-русски и относительно легко могут заменить украинцев. Однако самой большой проблемой является долгое ожидание таких работников. На казахов и узбеков не распространяется действие январской поправки к закону об иностранцах, и их трудоустройство связано с административными барьерами. Процесс выдачи рабочих виз занимает несколько месяцев, и процент отказов по ним высок.
Между тем, польские компании пытаются трудоустроить в Польше мужчин с Украины, которые остались здесь после начала войны. По словам представителя Gremi Personal, за последний месяц ставки выросли на 15%. Неквалифицированные рабочие-мужчины получают от четырех тысяч злотых на руки (800 евро), квалифицированные — еще больше. Конкуренция среди них очень высокая, поэтому ставки будут расти и дальше.
