Епамаўскія рэкруцёркі - дзеўкі гарачыя, любяць калі іх жорстка сцябуць урына-анучнай тэрапіяй проста па твару і мацюкаюцца на іх. Паспрабуй - спрацоўвае.

Бизнес аналитики, тестировщики, ux/ui дизайнеры, проект менеджеры, оптимизаторы, маркетологи, таргетологи и тд это не айти. Извините, но вы так и не вошли в айти

З уласнага досведу: даюць тэставае заданне, якое складзена такім чынам, што вырашыць яго проста немагчыма з-за адсутнасці ўсіх неабходных дадзеных. Такі падыход да праверкі ведаў непрафесійны. Акрамя таго гэта проста подла. Высновы для сябе з гэтага я зрабіў такія: працаваць у камандзе нягоднікаў задавальненне мякка кажучы сумнеўнае.

Другое дело. 2,5 года ПРОФИЛЬНОЙ учебы на разраба, потом еще учеба на BA. 4 года опыта и - мидл. Все нормально в ЕПАМ с кадрами, оказывается. А то развелось мамкиных "двухгодичных синьоров" после трехмесячных курсов, с реальным опытом пол года. А насчет "вопросов на синьорские позиции" ответ очевиден. У автора нет нужного релевантного опыта на текущие проекты. ЕПАМ - это не компания, а бодишоп-агрегатор актуальных проектов. Понадобится, свяжутся, как в последне случае.

Nms, 

Лонг-Айленд ,

так ответ же прост))) им просто не нужны были работники в тот момент!! 

Максим Дизайнер, что за гоблинская лексика? Вкатыш, разраб, бошка, девка, мамкины....)))) Хотя какой может быть уровень после 2.5 лет учебы на "разраба" в ПТУ. :))) Культура "зашкаливает".

Nms,