Каментары да артыкула

Беларусам загадалі больш нараджаць і жыць даўжэй. Але як вырашыць праблемы з дэмаграфіяй?

  • Filipp
    14.01.2026
    "Неабходна знайсці баланс паміж кар'ерай і бацькоўствам" ©
    Так жанчынам трэба яго знайсці. Але ж для 90% жанчын, ніякага балансу быць ня можа, альбо кар'ера, альбо дзеці.
  • 3-х гадовы дэкрэт
    14.01.2026
    Юрыдычна магчымасць выйсці з дэкрэта да спаўнення дзіцём трох гадоў ёсць і зараз, але так не шмат робяць, не толькі з-за недахопу ясляў. Дадатковыя прычыны:
    1) Пры выхадзе на працу перастаюць выплачвацца дэкрэтныя. У выпадку невысокага заробку можна наогул працуючы сыйсці ў мінус у параўнанні з тым, каб проста знаходзіцца ў дэкрэце. - Праблему можна вырашыць, калі ўсе выплаты захоўваць не залежна ад таго ці працуюць бацькі.
    2) У 1-2 гады дзеці часта вельмі прывязаныя да маці. Дзіцё можа кідацца ў істэрыку проста ад таго, што згубіў маму, бо тая на паўхвіліны ў туалет выйшла. Не кожны гатовы кідаць дзіцё ў слязах і ісці на працу. Чым дзіцё старэйшае, тым яму болей становяцца цікавымі іншыя дзеці, забавы, ну і трох гадоваму дзіцяці ўжо можна нават спрабаваць патлумачыць, што мама хутка павернецца. - Тут усё індывідуальна, але для многіх гэта не вырашальная праблема, з-за якой жанчыны проста будуць звальняцца з працы пры скарачэнні дэкрэта, што толькі пагоршыць умовы для гадавання дзяцей і адпаведна жадання іх нараджаць.
    3) Малыя дзеці часта пачынаюць у калектыве пастаянна хварэць. Гэта прыводзіць да частых бальнічных і адпаведна нежадання браць на працу жанчын, у якіх ёсць дзеці ва ўзросце 3-5 гадоў. Змянчэнне дэкрэта да 2-х гадоў толькі пагоршыць сітуацыю, бо перыяд пастаянных бальнічных павялічыцца яшчэ на год. - Часткова праблему можна зменшыць, калі колькасць дзяцей у дзіцячых групах зменшыць да 5-7 чалавек, аднак гэта адразу прывядзе да павялічэння выдаткаў на садкі.
  • Бред мышления
    14.01.2026
    По приказу дети не рождаются. Какая тупая у нас власть.
  • Так можна толькі нашкодзіць
    14.01.2026
    «Таксама варта пераглядзець працоўнае заканадаўства, каб зрабіць больш гнуткімі ўмовы працоўных дамоў у пытаннях бацькоўства. Напрыклад, каб маладая маці ці бацька маглі палову ці траціну часу працаваць аддалена» - там, дзе можна працаваць удалённа, трэба, каб ва ўсіх была магчымасць працаваць удалённа. А стварэнне асаблівых патрабаванняў для працы маладым бацькам прывядзе толькі да яшчэ большага нежадання наймаць на працу маладых бацькоў і ў дадатак да поўнай забароны на працу маладым бацькам ва ўсіх месцах, дзе ўдалённа працаваць не магчыма.
  • Барадзед
    14.01.2026
    Проблемы решаемы, демография повышаема, была бы готовность государственной власти, потому что для повышения рождаемости желательно, чтобы молодые семьи крепко стояли на ногах, были самостоятельными в жизни, не зависели от изменчивой политики государства, сами удовлетворяли свои потребности с запасом, который можно было бы потратить на рождение детей.
  • Як павысіць нараджальнасць?
    14.01.2026
    Ёсць шмат і не эканамічных спосабаў:
    1) Дазволіць усім грамадзянам Беларусі карыстацца сурагатным мацярынствам - гэта дасць магчымасць мець сваіх дзяцей мужчынам, у якіх няма адносін, ды жанчынам, якія баяцца цяжарнасці і родаў.
    2) Зняць забарону на роды ў прыватных медыцынскіх цэнтрах - гэта дасць магчымасць нараджаць дзяцей у Беларусі тым, хто баіцца дзяржаўнай медыцыны, каму важны ўмовы родаў.
    3) Палепшыць умовы ў дзяржаўных радзільных дамах - кепскія ўмовы ды кепскія адносіны ў выпадку адных родаў ніяк не спрыяюць жаданню патрапіць у радзільны дом зноў.
    4) Перастаць ставіцца да цяжарных жанчын і да маладых бацькоў як да прыгонных, якія не маюць ніякіх правоў і якіх безупынна трэба кантраляваць

 

Заўвага:

 

 

 

 

Закрыць Паведаміць