С 1 сентября руководителям коммерческих организаций ограничат размер зарплат
Зарплата руководителей коммерческих организаций с 1 сентября не должна превышать более чем в 8 раз среднюю заработную плату по предприятиюКоэффициент соотношения средней заработной платы руководителя коммерческой организации независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8,0.
Такое решение содержится в постановлении Совета министров № 597 от 8 июля 2013 года,опубликованном на Национальном правовом
Согласно документу, решение об установлении конкретного размера коэффициента принимается органом, заключившим контракт, если иное не установлено президентом.
При этом в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50%, включая банки, этот коэффициент согласовывается: до 6,0 включительно — с органом, осуществляющим владельческий надзор;
свыше 6,0 и до 8,0 включительно — с органом, осуществляющим владельческий надзор, ипремьер-министром .
При невыполнении по итогам полугодия двух и более показателей прогноза
коэффициент устанавливается не более 4,0 включительно.
В последующем коэффициент, определенный в контракте с руководителем коммерческой организации устанавливается при выполнении за квартал всех показателей прогноза
При расчете коэффициента не учитываются госпремии, годовые бонусы, матпомощь и ряд других выплат.
«Руководителям организаций независимо от формы собственности не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждение по итогам работы за год при наличии убыткаот реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы», — говорится в постановлении.
Совмин рекомендуетсобственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в том числе организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 процентов, устанавливать условия оплаты труда руководителей в соответствии с положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденным настоящим постановлением.