На какой вопрос придется ответить, чтобы попасть на работу к Марку Цукербергу
У основателя Facebook имеется хороший тест для тех, с кем он проводит собеседование.
Марк Цукерберг. Фото: thetimes.co.uk
Марк Цукерберг иногда лично проводит собеседования. Чтобы определить, соответствует ли кандидат стандартам компании, основатель Facebook задает специфический вопрос, передает Yahoo.
«Был бы я рад работать на тебя?» — спрашивает Цукерберг потенциальных сотрудников.
«Я приму [претендента] на работу лишь тогда, если буду сам рад работать на него. Это очень хороший тест», — заявил он на ежемесячном собрании соучредителей в Барселоне в рамках Mobile World Congress.
В компании Facebook на конец 2014 года было более 9 тысяч сотрудников. Десять лет назад над соцсетями работали только семеро. Услугами Facebook, по данным на 4 квартал 2014 года, ежемесячно пользовалось около 1,4 млрд человек.