Бреннан Лоусон подал в суд Калифорнии иск против Meta Platforms Inc, материнской компании Facebook, утверждая, что ему сообщили о новом внутреннем протоколе на собрании сотрудников в конце 2018 года, и он сразу же засомневался в его законности. Вскоре после этого, по его словам, он был уволен и оставался безработным в течение 18 месяцев. Мужчина требует более 3 миллионов долларов в качестве компенсации плюс штрафные санкции.
Новый протокол позволил сотрудникам социальной сети «обходить протоколы конфиденциальности Facebook», получая данные из приложения Messenger, «которые пользователи решили удалить», говорится в жалобе Лоусона.
Этот протокол, по-видимому, нарушал правила конфиденциальности цифровых данных Европейского Союза (GDPR) и постановление Федеральной торговой комиссии, которое требовало, чтобы Facebook четко информировал пользователей о своей политике хранения данных, говорится в жалобе.
По словам Лоусона, он понимал, что находится на «зыбкой почве», ставя под сомнение законность такой практики, и боялся, что его уволят, если он будет настаивать на этом. В результате его уволили в июле 2019 года за якобы ненадлежащее использование административного инструмента Facebook. Он утверждает, что это был только формальный повод и акт мести за его жалобу.
Одна из команд Facebook использовала протокол, чтобы помочь правоохранительным органам в расследованиях в отношении пользователей, сказал Лоусон.
«Правоохранительные органы задавали вопросы об использовании платформы подозреваемым, например, с кем он переписывался, когда были отправлены сообщения и даже каково содержание этих сообщений, — утверждает Лоусон. — Для того, чтобы Facebook имел хорошую репутацию, команда использовала внутренний протокол для предоставления ответов правоохранительным органам, а после определяла, сколько информации следует передать».
Читайте еще:
Инженер Google утверждает, что у искусственного интеллекта появилась душа и сознание. За это его отстранили от работы
