Для реально топовых специалистов ценности важнее денег. Спор Пентагона и Anthropic показал, что с этим приходится считаться всем

Claude потерял оборонный контракт, но не только впервые обошел ChatGPT по загрузкам в App Store, а еще и выиграл кадровую конкуренцию.

Соучредитель и генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи (слева) и генеральный директор OpenAI Сэм Альтман. Фото: Krisztian Bocsi / Bloomberg via Getty Images; Justin Sullivan / Getty Images

Контракты с Пентагоном стали новой точкой напряжения в индустрии искусственного интеллекта. Разное отношение двух ведущих лабораторий — OpenAI и Anthropic — к сотрудничеству с Министерством обороны США привело к конфликту, который повлиял и на борьбу за кадры в области AI.

OpenAI согласилась на развертывание своих моделей в засекреченных системах Пентагона, что вызвало волну недовольства внутри самой компании.

Как пишет WSJ, после этой сделки из OpenAI уволились как минимум два топ-менеджера: вице-президент по исследованиям Макс Шварцер и руководитель аппаратного направления Кейтлин Калиновски. Последняя открыто заявила, что вопросы слежки за гражданами и использования автономного оружия требуют гораздо более глубокого обсуждения, чем то, которое было проведено перед подписанием контракта.

В это же время Anthropic заняла непоколебимую позицию. Компания пыталась включить в соглашение с Пентагоном строгие защитные механизмы, которые бы запрещали использование ее технологий для внутреннего шпионажа и создания летального оружия. Когда переговоры зашли в тупик, администрация Трампа объявила Anthropic «риском для цепочки поставок».

Хотя это и стоило компании потери крупного государственного клиента, взамен она получила значительную репутационную выгоду. Подтверждением этому стало не только то, что чат-бот Claude впервые обошел ChatGPT по скачиваниям в App Store, но и беспрецедентная поддержка со стороны общества и коллег по цеху. Так, 37 сотрудников OpenAI и Google DeepMind даже подали апелляцию в суд в поддержку Anthropic, которая сейчас оспаривает решение правительства.

Финансовый аспект этой борьбы выглядит не менее впечатляющим. Как сообщает WSJ, прошлым летом корпорация Meta пыталась переманить лучших инженеров из OpenAI и Anthropic, предлагая компенсационные пакеты, стоимость которых превышала сотни миллионов долларов.

В ответ на этот вызов OpenAI начала выплачивать бонусы и изменила систему начисления акций, чтобы удержать людей. Однако Anthropic выбрала другой путь: глава компании Дарио Амодеи заявил сотрудникам, что структура выплат останется неизменной, так как главное — это преданность миссии. Результат оказался показательным: если из OpenAI в Meta ушли несколько десятков человек, то Anthropic потеряла только двоих.

По мнению автора, такая жизнеспособность Anthropic объясняется историей ее создания. Компания была основана в 2021 году выходцами из OpenAI, которые считали, что компания слишком спешит с коммерческими продуктами, недостаточно внимания уделяя безопасности. Сегодня Anthropic гордится тем, что в ее составе остались почти все соучредители и большинство из первых 20 сотрудников.

Этот успех в области удержания кадров заставил OpenAI перейти в режим минимизации репутационного ущерба. Сэм Альтман публично признал, что поспешная сделка с Пентагоном выглядела «небрежно», и пытался успокоить команду на сессиях вопросов и ответов, но, как видно по уходу ключевых исследователей, эти меры не всегда срабатывают.

В то же время, как пишет WSJ, Anthropic также сталкивается с внутренними вызовами. Недавно компанию покинул исследователь безопасности Мринанк Шарма. В письме коллегам он написал, что хочет заняться поэзией и выразил обеспокоенность тем, что развитие искусственного интеллекта может стать угрозой для мира. Как сообщала WSJ, его увольнение частично было связано с изменениями в политике безопасности компании.

Таким образом, история с контрактами Пентагона показала, что в индустрии искусственного интеллекта важную роль играют не только деньги и технологии. Для многих ведущих исследователей не менее важно, как и для каких целей будут использоваться создаваемые ими системы. Теми же принципами руководствуюцца топовые профессионалы в других сферах бизнеса, науке и СМИ.

Комментарии к статье