Об этом сообщили корреспонденту БелТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.
По стране по сравнению с февралем 2015 года удельный вес вакантных рабочих мест с зарплатой 6—8 млн рублёй возросла с 4,3% до 5,3%, с зарплатой Br8—10 млн — с 1,1% до 1,5%.
Но преимущественно в банке вакансий содержатся предложения с невысоким заработком: 24,9% вакансий — Br3—4 млн, 21,6% — Br4—6 млн.
Предлагаются возможности подработки для совместителей и тех, кто готов работать неполный рабочий день.
По-прежнему практически каждая третья вакансия в Минске — с зарплатой Br4-6 млн, каждая десятая — Br6—8 млн, и только каждая тридцатая — Br8—10 млн.
Вместе с тем, предлагается вакансия с зарплатой Br99 млн в месяц. Такую оплату труда предлагают в ООО Минска, которому требуется директор с медицинским образованием, опытом работы в фармацевтическом бизнесе как минимум 5 лет, в том числе в иностранных компаниях, наличие образования МВА.
Комментарии