Spotify устроил для сотрудников роскошный корпоратив, а затем одним махом сократил 1500 из них
Не пожалели даже тех, кто участвовал в организации самого корпоратива. В чем причина такого шага?
Как пишет издание Business Insider, в ноябре 2023 года Spotify в рамках своей ежегодной маркетинговой кампании Wrapped устроил для сотрудников и некоторых пользователей роскошный корпоратив в Лондоне, пригласив туда известных певцов и других знаменитостей.
Однако уже через четыре дня компания сократила сразу 1500 своих сотрудников, затронув даже тех, кто отвечал за организацию Wrapped и самого корпоратива.
«Понимаю, что для многих такое сокращение будет очень странным, учитывая недавний отчет о высоких доходах и хороших показателях. Но все это делается ради экономии и увеличения эффективности работы», — написал генеральный директор Spotify Дэниел Эк в служебном письме к сотрудникам.
Этот довод, однако, не смог найти понимания у многих уволенных, чем некоторые из них поделились с Business Insider. По их словам, главным фактором недовольства все еще остается тот факт, что, несмотря на массовые сокращения и призывы экономить, Spotify продолжает устраивать дорогие и роскошные мероприятия.
«Spotify, безусловно, занимается развлекательным бизнесом, поэтому определенное количество экстравагантных мероприятий является частью бренда. Но затраты на них очень велики и не всегда вяжутся с призывами быть экономными.
Вот, например, есть так называемые «вступительные дни», в рамках которых новых сотрудников со всего мира за счет компании отправляют в шведскую штаб-квартиру и размещают на 3-5 дней в отеле с полным питанием, чтобы они просто общались между собой, слушали спикеров и менеджеров, а затем участвовали под конец в специальной вечеринке. Это просто глупая трата денег», — отмечают в комментариях к Business Insider несколько бывших и действующих сотрудников Spotify.
Один из них добавил, что недавно работал в бухгалтерии Spotify и вместе с коллегами поднял перед руководством вопрос о необходимости оптимизации расходов на различные мероприятия, «но предостережения сотрудников были отклонены».
Сам Spotify, в свою очередь, отказался комментировать Business Insider ситуацию с сокращениями и отвечать на претензии бывших и действующих сотрудников. Компания также отказалась раскрывать, сколько именно денег она тратит на организацию различных развлекательных мероприятий.
Комментарии
во-первых, качество треков у Спотифая намного выше
Второе - Спотифай работает в фоновом режиме, а Ютюб нет)