Spotify зладзіў для супрацоўнікаў раскошны карпаратыў, а затым адным махам скараціў 1500 з іх
Не пашкадавалі нават тых, хто ўдзельнічаў у арганізацыі самога карпаратыву. У чым прычына такога кроку?
Як піша выданне Business Insider, у лістападзе 2023 года Spotify у рамках сваёй штогадовай маркетынгавай кампаніі Wrapped зладзіў для супрацоўнікаў і некаторых карыстальнікаў раскошны карпаратыў у Лондане, запрасіўшы туды вядомых спевакоў і іншых знакамітасцяў.
Аднак ужо праз чатыры дні кампанія скараціла адразу 1500 сваіх супрацоўнікаў, закрануўшы нават тых, хто адказваў за арганізацыю Wrapped і самога карпаратыву.
«Разумею, што для многіх такое скарачэнне будзе вельмі дзіўным, улічваючы нядаўнюю справаздачу пра высокія даходы і добрыя паказчыкі. Але ўсё гэта робіцца дзеля эканоміі і павелічэння эфектыўнасці працы», — напісаў генеральны дырэктар Spotify Дэніэл Эк у службовым лісце да супрацоўнікаў.
Гэты довад, аднак, не змог знайсці разумення ў шматлікіх звольненых, чым некаторыя з іх падзяліліся з Business Insider. Па іх словах, галоўным фактарам незадаволенасці ўсё яшчэ застаецца той факт, што, нягледзячы на масавыя скарачэнні і заклікі ашчаджаць, Spotify працягвае ладзіць дарагія і раскошныя мерапрыемствы.
«Spotify, безумоўна, займаецца забаўляльным бізнэсам, таму пэўная колькасць экстравагантных мерапрыемстваў з'яўляецца часткай брэнда. Але выдаткі на іх вельмі вялікія і не заўсёды вяжуцца з заклікамі быць эканомнымі.
Вось, напрыклад, ёсць так званыя «ўступныя дні», у рамках якіх новых супрацоўнікаў з усяго свету за кошт кампаніі адпраўляюць у шведскую штаб-кватэру і размяшчаюць на 3-5 дзён у гатэлі з поўным харчаваннем, каб яны проста размаўлялі паміж сабой, слухалі спікераў і менеджараў, а затым удзельнічалі пад канец у спецыяльнай вечарынцы. Гэта проста дурное марнаванне грошай», — адзначаюць у каментарах да Business Insider некалькі былых і дзейных супрацоўнікаў Spotify.
Адзін з іх дадаў, што нядаўна працаваў у бухгалтэрыі Spotify і разам з калегамі ўзняў перад кіраўніцтвам пытанне аб неабходнасці аптымізацыі выдаткаў на розныя мерапрыемствы, «але засцярогі супрацоўнікаў былі адхіленыя».
Сам Spotify, у сваю чаргу, адмовіўся каментаваць Business Insider сітуацыю са скарачэннямі і адказваць на прэтэнзіі былых і дзейных супрацоўнікаў. Кампанія таксама адмовілася раскрываць, колькі менавіта грошай яна выдаткоўвае на арганізацыю розных забаўляльных мерапрыемстваў.
«Усе экстрэмісты ці ўжо асуджаныя, ці з'яўляюцца фігурантамі спраў, якія будуць разгледжаны судамі». Швед падводзіць рысу пад рэпрэсіямі?19
Каментары
во-первых, качество треков у Спотифая намного выше
Второе - Спотифай работает в фоновом режиме, а Ютюб нет)