Беларусь имеет большие амбиции стать настоящей IT-страной. Государство и IT-сообщество вместе совершенствуют законодательство, и Беларусь нацелена на то, чтобы уже в ближайшей перспективе привлекать IT-специалистов из соседних стран. Но неожиданно у Беларуси может возникнуть конкурент на юге — Украина. Именно эта страна, а не Беларусь, теоретически может стать IT-центром Восточной Европы, несмотря на все свои политические проблемы и конфликт с Россией.
Масштабы Украины и наличие больших городов
По сравнению с Беларусью, Украина — большая страна. Она имеет больше крупных городов и технических университетов, которые готовят IT-специалистов. Если в Беларуси почти вся разработка концентрируется в столице, в Украине ситуация качественно иная. В Киеве живет менее половины всех программистов страны — кроме столицы крупными IT-центрами являются Харьков, Львов, Одесса и Днепр. В одном только Львове работает около 20 тысяч программистов, которые за 2016 год привлекли в страну 518 миллионов долларов. Вот такое распределение IT-специалистов по городам было в Украине в 2015 и 2016 году.
Распределение IT-специалистов по городам Украины 2015 и 2016 год, данные dou.ua
В Беларуси же ситуация хуже. Минск царствовать и доминирует, а в регионах IT-сфера мало развита. Согласно отчету EY, в Минске сейчас работает около 89% белорусских айтишников.
И это не удивительно, так как большинство кадров для IT-сферы готовится именно в Минске. Подавляющее большинство белорусских программистов закончила БГУИР либо БГУ.
Сильные региональные технические университеты
В Украине ситуация качественно иная. Программистов готовят не только в Киеве - сильные региональные технические университеты есть в Харькове, Львове, Днепре.
Харьковский национальный университет радиоэлектроники.
Последние годы происходит настоящий бум и в неформальном образовании. IT растет такими большими темпами, что классическое образование просто не успевает готовить специалистов для украинской IT-сферы, поэтому появилось большое количество самых разнообразных IT-курсов для начинающих. Но даже они не способны ликвидировать тот дефицит, который образовался на украинском IT-рынке.
Стремительный рост
Только за 2017 год украинский рынок IT вырос на 27%. Уже сейчас в Украине насчитывается около 127 тысяч тех, кто работает в сфере IT. А к 2020 году их число достигнет 200 тысяч.
Данные по количеству IT-специалистов в Украине.
2017 год украинский экспорт IT-услуг вырос на 20% и достиг отметки 3,6 миллиарда долларов. Белорусский ПВТ пока не публиковал официальные итоги деятельности за прошлый год, но прогнозируется, что экспорт IT-услуг достиг отметки в 1 миллиард долларов.
Зарплаты и качество жизни
Зарплаты в IT-сфере в Беларуси и Украине почти одинаковые. Более того, они уже не так существенно отличаются от зарплат коллег в развитых странах Западной Европы и США. Но если учесть, что Украина является очень дешевой страной для проживания (по сравнению с Беларусью, Западной Европой и США), покупательная способность в украинского программиста одна из самых высоких в мире.
Мы решили спросить у специалистов из Беларуси и Украины, кого они видят в будущем IT-лидером Восточной Европы и будут Беларусь и Украина конкурентами в этой сфере.
Юрий Зиссер, основатель TUT.BY
Лидерство можно понимать по-разному. Лидерство в чем? Если в экспорте ИТ-услуг на душу населения, то у нас прекрасные позиции в регионе, которые со временем должны только укрепиться. В общем объеме экспорта ИТ-услуг мы уступаем многим государствам, в том числе ближайшим соседям, в том числе втрое проигрываем Украине. Если учитывать, что население Беларуси в четыре раза меньше населения Украины, ничего удивительного в этом нет.
Однако лидерство в регионе второстепенное, потому что страна — лишь один из факторов при выборе партнера, причем далеко не главный. Заказчики выбирают не страны, а партнеров. Да и само понятие страны нивелировались, поскольку в большинстве крупных региональных ИТ-компаний есть сеть представительств за рубежом. Для заказчиков из США EPAM Systems — вполне себе американская компания, а где территориально располагаются многочисленные офисы разработки, заказчиков мало интересует, поскольку всю ответственность по договору несет американская компания.
Дело не в «региональном лидерстве», а в другом: ИТ-декрет создал условия, при которых белорусские ИТ-компании получили целый ряд конкурентных преимуществ перед компаниями соседних государств. Это дает надежду, что наша ИТ-отрасль будет развиваться быстрее, чем в соседних странах. При этом не важно, какое место в регионе мы займем: пусть подсчетами занимаются специалисты по статистике. Важно то, какую роль ИТ-отрасль занимает в нашем ВВП, что дает нашей стране, в каких условиях работают наши ИТ-компании и как наши компании будут выигрывать тендеры. А с этим у нас все в порядке.
Всеволод Шашарин, Front End Developer из Беларуси, который работает в Luxoft Ukraine (Киев)
Зарплаты программистов за час работы в Киеве в среднем процентов на 20-25% выше, чем в Минске. Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель и зарплата мне приходит в долларах напрямую с Американских Виргинских Островов. Я плачу с нее 5% налога и 30 долларов социального страхования. Насколько я помню, в Беларуси даже сотрудники компаний-резидентов ПВТ (а туда еще нужно попасть) платят 9% подоходного, и выплаты в Фонд социальной защиты населения также выше. Крупные аутсорсеры не заводят деньги в Украину, и корпоративные налоги также максимально оптимизируют. Таким образом программист в Украине получает в среднем на руки больше, чем получал бы в Беларуси. Государство и бизнес находятся в согласии с этой схемой — никто не пытается ее урегулировать.
Украинский рынок однозначно более динамичный. Каждый день я получаю три-пять сообщений в LinkedIn в стиле «пожалуйста, рассмотрите нашу крутую вакансию». Гигантское коммьюнити — каждый день происходят какие-ивенты, тематические конференции. Есть много людей, которые строят бизнес-концепцию вокруг айтишников - жилые комплексы для айтишников, спортзалы для айтишников, сайты с вакансиями только для айтишников, и так далее. Компаний больше, и сами они тоже большие — я навскидку могу вспомнить из более-менее крупных белорусских аутсорсеров разве что Epam и iTransition. Здесь в одной только киевской локации моей компании Luxoft работает три тысячи человек (а есть еще офис в Одессе). Есть серьезные R&D департаменты, например, Samsung. Аутсорсеров — невероятное количество. EPAM, Luxoft, DataArt, GlobalLogic, SoftServe, Miratech, Infopuls — это только то, что смог вспомнить из категории 1000+ сотрудников и только в Киеве. Крупные IT-хабы кроме Киева: Львов, Одесса, Харьков. Там зарплаты чуть ниже, чем в Киеве, но и жить там тоже дешевле. Украинские программисты работают на Боинг, Дойче Банк, UBS. Не знаю, что в Беларуси сейчас с проектами, но в Украине серьезных заказчиков больше.
Рынок растет на 20% в год. Украина позволяет иностранцам находиться без визы 90 дней (а потом можно выехать и снова въехать), это удобно.
Офис Samsung в Киеве
Есть серьезные технические вузы в Харькове, Львове, Днепре (в Беларуси один БГУИР). Тем не менее, отрасль растет быстрее и кадров не хватает. У меня в команде работает парень из Еревана, есть много белорусов, русских — Украина без проблем делает им постоянные виды на жительство. Существует много всяческих курсов а-ля «быстрый вход в IT». Конкуренция за кадры серьезная — аутсорсеры реально бьются за программистов.
Интернет дешевый и очень быстрый — у меня дома гигабитная безлимитная выделенка за 6 долларов в месяц. В Беларуси о таком можно только мечтать.
Из минусов, когда началась война, закрутили гайки в плане валютного регулирования — 50% валютной выручки (моей зарплаты) нужно продавать на межбанке. Но ходят слухи, что это вот-вот отменят.
В Украине больше специалистов, больше вузов, которые готовят специалистов, повысить зарплату за час работы. Государство не вмешивается в отрасль, а в Беларуси государство пытается ее активно поддерживать и регулировать. Что лучше — вопрос.
