Прокуратура наказала руководителя предприятия за то, что принял человека на работу без согласования с районной администрацией
Прокуратура Советского района г. Минска при проверке выявила факт нарушения руководителем одной из организаций правил приема на работу, на руководящую должность. Его оштрафовали на 2 базовые величины.
«В ходе проверки установлено, что, достоверно зная о фактах неоднократного в течение последних пяти лет увольнения за прогул работника, претендующего на занятие руководящей должности, директор предприятия не обеспечил прохождение процедуры согласования его назначения в администрации района. Он издал приказ о приеме лица на руководящую должность без соответствующего согласия главы администрации района», — говорится в сообщении прокуратуры.
Согласно законодательству, поясняет прокуратура, в случае назначения на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности лиц, у которых имелись факты увольнения по дискредитирующим обстоятельствам в течение пяти лет, руководителю соответствующей организации необходимо инициировать процедуру согласования такого назначения председателем соответствующего районного, городского исполкома, главой администрации района г. Минска.
Сейчас читают
Раскрыта масштабная коррупционная схема, задержаны 44 человека10
Комментарии