OpenAI платит своим сотрудникам больше, чем любой крупный технологический стартап в истории
Компенсация на основе акций (акционерная компенсация) компании OpenAI в 2025 году достигла в среднем 1,5 миллиона долларов на одного сотрудника, пишет The Wall Street Journal.
Согласно финансовым данным, которые OpenAI продемонстрировала инвесторам, компания платит своим сотрудникам больше, чем любой технологический стартап в новейшей истории.
Компенсация на основе акций компании составляет около 1,5 миллиона долларов на одного сотрудника в среднем по всему штату, насчитывающему около 4 000 человек.
Это более чем в семь раз превышает уровень акционерной компенсации, который Google раскрыла в 2003 году, перед тем как подать заявку на первичное публичное размещение акций в 2004 году.
Сумма в 1,5 миллиона долларов примерно в 34 раза превышает среднюю компенсацию сотрудникам 18 других крупных технологических компаний за год до их выхода на биржу, согласно анализу The Wall Street Journal на основе данных, собранных компанией Equilar.
В рамках анализа были рассмотрены крупные IPO технологических компаний за последние 25 лет.
Чтобы сохранить лидерство в гонке искусственного интеллекта, OpenAI раздает огромные пакеты акционерной компенсации ведущим исследователям и инженерам, делая их одними из самых богатых сотрудников в Силиконовой долине. Эти награды в виде доли собственности увеличивают значительные операционные убытки компании и быстро размывают доли существующих акционеров.
По мере того как этим летом усилилась гонка вооружений в области ИИ, передовые лаборатории, такие как OpenAI, столкнулись с давлением повышать оплату труда сотрудников после того, как
генеральный директор Meta Platforms Марк Цукерберг начал предлагать компенсационные пакеты стоимостью в сотни миллионов долларов — а в некоторых редких случаях и до 1 миллиарда долларов — ведущим руководителям и исследователям в компаниях‑конкурентах.
Рекрутинговая кампания Цукерберга привела к переходу в Meta более 20 сотрудников OpenAI, в том числе соавтора ChatGPT Шэнцзя Чжао. В августе OpenAI выплатила части своих исследовательских и инженерных сотрудников единоразовый бонус, причем некоторые из них получили миллионы долларов.
Финансовые данные, которыми компания поделилась с инвесторами летом, показывают, что акционерная компенсация OpenAI, как ожидается, будет увеличиваться примерно на 3 миллиарда долларов ежегодно до 2030 года.
Недавно компания сообщила сотрудникам, что отменит политику, которая требовала от них работать в OpenAI не менее шести месяцев, прежде чем их доля собственности начнет действовать. Это может привести к дальнейшему увеличению компенсации.
Ожидается, что компенсация OpenAI в процентах от выручки достигнет 46% в 2025 году — это самый высокий показатель среди всех 18 компаний, за исключением Rivian, которая не получила выручки за год до своего IPO.
Согласно анализу, в Palantir компенсация на основе акций составляла 33% от выручки за год до IPO в 2020 году, в Google — 15%, а в Facebook — 6%. В среднем, согласно данным Equilar, среди технологических компаний эта форма компенсации составляла около 6% выручки за год до их IPO.
Комментарии