«Литва — зона комфорта». Как 21-летняя белоруска бесплатно учится в техническом университете и работает в IT
Марии — 21 год, она белоруска и студентка Вильнюсского технического университета. А еще Мария вот уже 1,5 года работает в местной IT-компании. Devby.io поспрашивал ее о том, как поступить в литовский вуз без оплаты и как совмещать работу с учебой.
«Меня приняли на программу, которая меня интересовала. И она связана с IT»
— Сразу после школы я поступила в БГУ на экономический факультет, но уже через год забрала документы и переехала в Вильнюс (еще в школе сдала IELTS).
Было несколько вариантов, где учиться, — я подавалась в университеты в разных странах и даже получила 4 «оффера». Здесь, наверное, стоит заметить: самих университетов было немного, потому что даже подача недешевая. Почти в каждом университете есть registration fee — то есть, чтобы просто подать заявку, нужно заплатить около 100 евро. Поэтому я очень внимательно выбирала университеты и программы.
Почему я в итоге сделала выбор в пользу Вильнюсского технического университета:
- здесь меня приняли на программу, которая меня интересовала, и она связана с IT, как я и хотела изначально;
- мне утвердили финансирование обучения на 100%;
- плюс моральный момент: поскольку Вильнюс находится совсем недалеко от Минска, не было ощущения, что уезжаю куда-то «за тридевять земель». Благодаря этому мне было проще решиться на переезд.
Понятно, туда же стоит добавить, что по окончании учебы я получу европейский диплом. А также то, что в Литве быстрыми темпами растет и развивается IT-сообщество: сюда переехали некоторые белорусские компании, есть офисы местных и международных компаний.
У меня не было знакомых в Литве на тот момент, но я почитала отзывы в интернете — и выяснила, что здесь можно работать во время учебы: это было очень важно для меня.
«При равных баллах будет зачислен тот кандидат, у которого лучше мотивационное письмо»
Не знаю, как сейчас абитуриенты из Беларуси переезжают в Литву, но еще в 2021 году всем спокойно открывали студенческую визу: достаточно было пригласительного письма от университета. Уже на месте я подалась на вид на жительство — и, в принципе, на этом все.
Я переезжала по гранту, который полностью покрывал стоимость моего обучения (цены выросли, сейчас обучение по моей специальности стоит 4,5 тысячи евро в год).
Чтобы поступить в белорусский вуз, нужно сдать экзамены — и тебя зачислят по количеству набранных баллов. Чтобы тебя приняли в европейский университет, нужно написать мотивационное письмо и, возможно, еще одно — на стипендию (как было у меня). Потребуется также приложить рекомендательные письма от преподавателей и людей, с которыми ты работал или участвовал вместе в каких-либо проектах.
Да, высокий балл аттестата будет иметь значение, но при равных баллах на программу будет зачислен тот кандидат, у которого лучше мотивационное письмо. Они и сами говорят: «Нам важен сам человек, а не цифры». Это, с одной стороны, делает процесс приема более субъективным, а с другой — так все же правильнее.
Как я уже упоминала, я подавала две отдельные заявки: одну — на поступление, и вторую — на стипендию. Вильнюсский технический университет предлагал две опции: можно было податься на стипендию в 50% стоимости обучения, а можно — на 100%.
Конкретно в моем случае университет покрывает только стоимость обучения — никаких дополнительных выплат в виде стипендии я не получаю. Но мне предоставили место в общежитии — и это прекрасно, учитывая, сколько стоит арендовать квартиру в Вильнюсе.
Стоимость места в общежитии зависит:
- от самого общежития — их здесь много, все разные. А если тебе вдруг не хватит места в общежитии при твоем университете, администрация предоставит место в общежитии другого вуза — здесь это нормальная практика;
- от комнаты — кто-то живет вдвоем в комнате, у кого-то комнаты рассчитаны на трех человек.
Средняя стоимость — 150-190 евро в месяц, я плачу 150. Да, это дороже, чем в Минске, но снимать квартиру в Вильнюсе еще дороже. За «коммуналку» студенты не платят — она уже включена.
«Никто не видит проблемы в том, что стажеры — еще студенты: они готовы учить»
Вопрос, работать во время учебы или нет, передо мной даже не стоял: я понимала, что должна начать как можно раньше. Найти работу получилось уже после первого курса. До этого у меня были стажировки.
Студентов готовы брать как компании с белорусскими корнями, так и филиалы международных компаний. И никто не видит проблемы в том, что стажеры — еще студенты: они готовы учить.
Я учусь на английском языке. Не могу сказать, что отсутствие у меня литовского языка играет большую роль: мне ни разу не отказали только потому, что я не говорю по-литовски.
Я в CV не указываю информацию о гражданстве. Я считаю так: если ты находишься в стране и у тебя есть разрешение на работу здесь, то, в принципе, основная проблема для работодателя решена.
«Не требуют сидеть на 100% пар. Главное — показывать, что ты действительно учишься и все сдаешь»
В моем университете учебная нагрузка организована так, что совмещать работу с учебой реально.
Когда я училась в Беларуси, учеба занимала все мое время — не могу представить, как бы я могла еще и работать. А здесь после первого курса лекций не так много, у тебя все больше практики, каких-то групповых проектов — перед тобой ставят больше реальных задач.
Момент, который нравится: многие преподаватели работают по специальности, которую преподают.
В целом переезд сюда был огромной возможностью для меня. Литва стала зоной комфорта. Но не исключаю, что в будущем выберу что-то еще.
Я не раз слышала от преподавателей: «Да, мы понимаем, постараемся организовать все так, чтобы всем было удобно» — гибкость в учебе здесь часто работает на договоренностях.
Некоторые преподаватели сами предлагают сделать свои занятия дистанционными. Часто с ними можно договориться о переносе срока сдачи проекта или экзамена, об обучении частично онлайн. У них значительно более гибкий подход, чем в белорусских вузах. Никто не требует, чтобы ты сидел на 100% пар. Главное — показывать, что ты действительно учишься и все сдаешь — при ответственном отношении проблем не будет.
Как показывает опыт — как мой собственный, так и многих моих знакомых, работодатель также понимает, что студенту нужно учиться. Не скажу, что студентам делают послабления, скорее — идут навстречу. У них обычно достаточно гибкий рабочий график.
Мне, например, в этом плане повезло: все все понимают, ко многим вещам относятся лояльно.
Да, конечно, работодатель ждет ответственного отношения к работе, но его поддержка ощущается. И это даже просто морально помогает.
Я могу забронировать в календаре 1,5 часа — и указать, что у меня в это время пара, а потом вернусь и доработаю.
Иногда мой рабочий день начинается в 7:00 — сначала я еду на работу, потом в университет, а затем возвращаюсь в офис. Так бывает в те дни, когда у меня сдача лабораторных работ или экзамен. При всем при этом никто не гонит в офис — у нас гибридный график, но я сама предпочитаю работать там, потому что это комфортнее, чем из дома (т.е. из «общежития»).
«Большинство иностранцев работает со 2 курса, чтобы к окончанию было 1,5 года опыта»
Прежде чем найти работу, я прошла две стажировки. Первая была оплачиваемая — я работала в банке.
Вторая неоплачиваемая — в компании с белорусскими корнями, но она была значительно ближе к тому, с чем я работаю сейчас. И мне действительно нравилась — тогда я поняла, что мне хотелось бы именно этим заниматься.
Конечно, все это очень помогло, когда я искала работу — здесь также при подаче на junior-позиции желательно иметь хоть минимальный опыт.
Работать full-time в своей компании я начала с июля 2023 года.
Через 1,5 года я выросла как специалист. Если поначалу тебе что-то дают с осторожностью: «На, иди почитай!»— то со временем задачи стали усложняться, появилось больше обязанностей и ответственности.
Конечно, компания поддерживает рост моих навыков — и в целом помогает их расширять.
Этот год у меня последний в университете. И поскольку в Литве нет такой процедуры, как распределение после вуза, — для меня это еще и возможность работать сразу после того, как я получу диплом.
Я не могу говорить за студентов-литовцев, однако большинство иностранцев работает со второго курса, чтобы к окончанию университета было как минимум 1,5 года стабильного опыта в компании(-ях).
Иначе в один прекрасный день ты съедешь из общежития — и все: нужно платить за съемную квартиру, на что-то жить, а на зарплату junior'а это делать очень сложно.
На какие зарплаты могут рассчитывать junior'ы без опыта? От 1400-1500 евро gross, то есть «на руки» — 850-900 евро.
Максимум, который я встречала, — 2000 евро до вычета налогов.
Но таких вакансий буквально пересчитать по пальцам, и попасть туда очень сложно.
«Нужно брать по максимуму то, что предлагает университет, — пригодится»
Сейчас я не хожу на собеседования, однако слежу за тенденциями, чтобы понимать, какие навыки востребованы на рынке, и трезво себя оценивать. Я хочу расти в своей компании — меня в ней все устраивает.
Что касается далеких планов, то должна сказать, что в целом переезд сюда был огромной возможностью для меня.
Я не спешу что-то менять, пока собираюсь осесть здесь. Для меня Литва стала зоной комфорта. Но не исключаю, что в будущем выберу что-то еще.
О покупке недвижимости и ипотеке в Литве я не думала — в 21 мало кто об этом задумывается, мне кажется. Спросите меня об этом лет через 5.
В заключение я бы еще вот что хотела сказать: обучаясь в европейском университете, нужно брать по максимуму то, что предлагает тебе университет, — потому что все это тебе пригодится.
Практически все время, что я здесь училась, у меня были стажировки и работа, — но несмотря на это я старалась принимать участие в университетских активностях.
Например, я участвовала в международном проекте среди студентов — мы решали задачи для бизнеса, первую неделю провели в Словении, потом несколько месяцев работали дистанционно с ребятами из разных университетов в разных странах, а заключительная неделя была в Вильнюсе. Также после третьего курса я на неделю ездила по стипендии Erasmus в летнюю школу в Португалии.
Комментарии