Выпускник устроился на работу с занятостью в один час в день с обедом. Чем закончилось?
Выпускник одного из столичных ВУЗов учился на бюджетной форме и после окончания обучения должен был отработать по распределению.
Его направили в одну из минских организаций, которая, как выяснилось, помогала молодым специалистам уклоняться от распределения. Формально парня оформили на должность инженера-системотехника, пишет Onliner.by.
Во время судебного разбирательства подтвердилось: к работе он не приступал. А в контракте было прописано, что его рабочий день составляет один час с обедом 12 минут.
В отношении руководителя компании уже вынесли обвинительный приговор: суд признал его виновным в пособничестве в фиктивном трудоустройстве выпускника.
Проверка показала, что организация никакой реальной деятельности не вела. Молодых специалистов оформляли фиктивно: они не работали, зарплату не получали, зато должны были перечислять деньги руководителю фирмы — для погашения затрат на их трудоустройство.
Суд полностью удовлетворил иск прокуратуры: трудовой договор признали недействительным. Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
«Почему мы должны как-то ущемлять себя?». Директор РТБД объяснила, почему поставила спектакль по Пушкину в одном из последних театров страны, работавших на белорусском5757
Комментарии
Ад размеркавання шкода адна - дае магчымасць не падымаць заробкі часовым рабам і не даваць ім нармальнае жытло, бо потым новых прышлюць.