Экономика11

Четырехдневная рабочая неделя: почему все больше компаний идут на этот нестандартный шаг

Хороший баланс между трудовой и личной жизнью ведет к меньшему выгоранию, более высокой производительности и большему участию человека в общественной жизни. Вот почему все больше компаний и сотрудников сокращают рабочую неделю, рассказывает The Christian Science Monitor.

Фото: Pixabay

Для некоторых компаний четырехдневная рабочая неделя является заманчивой приманкой, чтобы привлечь молодое поколение, которое предпочитает баланс между рабочей и личной жизнью.

Изменения в мышлении и экономические реалии в свое время способствовали переходу от семидневной рабочей недели к шести-, а потом и к пятидневной. А вот пандемия ковида ускорила переход к четырехдневной рабочей неделе.

В январе Объединенные Арабские Эмираты стали первой страной, в которой рабочая неделя составляет 4 с половиной дня. Бельгия в феврале разрешила рабочим выбирать четырехдневную неделю, но с большим количеством часов в день. В июне в Великобритании начался шестимесячный эксперимент с четырехдневной рабочей неделей с участием более 3300 сотрудников в 70 компаниях.

Число «четырехдневных» штатных сотрудников в США утроилось в период с 1973 по 2018 год и составило около 8 миллионов человек. Значительный их рост также наблюдался в Нидерландах, Германии и Южной Корее.

Но этот тренд пока отнюдь не мейнстрим. Некоторые из крупнейших и самых известных в мире корпораций, во время пандемии позволявших своим сотрудникам работать из дома по гибким графикам, теперь вызывают их обратно в офис с восстановлением традиционного пятидневного графика.

Также переход на трехдневные выходные в некоторых странах можно считать пока слишком условным.

В то время как переход к четырехдневной рабочей неделе обычно означает переход на 32-часовой график, некоторые компании стараются вложить традиционные 40 часов в четыре дня.

Во время пандемии компания Enterprise Rent-A-Car в аэропорту Логан в Бостоне предложила одному из своих сотрудников работу, которая распределит 42 часа на четыре дня вместо пяти. Новые 10,5-часовые ночные смены могут изматывать, но оказалось, что такой график больше подходит этому сотруднику.

«С пятидневной неделей ты усталый, — говорит он. — Теперь я чувствую, что у меня есть один день, чтобы отдохнуть, а потом два других, чтобы по-настоящему насладиться двумя выходными».

Сторонники сокращенной рабочей недели говорят, что ключом к успеху является «глубокая работа» — время, отведенное на то, чтобы сосредоточиться, не отвлекаясь. Они говорят, что менеджеры должны понимать, что для большинства работников «настоящая глубокая работа» длится в лучшем случае от двух до трех часов каждый день.

Сообщается, что одна британская компания приняла систему «светофора», чтобы уменьшить препятствия. У коллег на столе горит зеленый индикатор, если они могут разговаривать, желтый, если они заняты, но готовы говорить, и красный, если они не хотят, чтобы их перебивали. Другие компании обнаружили, что, чтобы получить эквивалентную производительность за четыре дня, нужно назначать меньше собраний и совещаний, и делать их короче.

В новозеландской компании Perpetual Guardian решились на эксперимент после того, как прочитали отчеты о том, что когнитивная производительность резко падает уже после нескольких часов работы.

Руководитель сократил неделю работы всех своих 240 сотрудников до 30 часов, не сокращая оплаты труда и льгот. В результате производительность увеличилась на 20%, расходы на больничные снизились вдвое, а сотрудники сообщили о большем чувстве баланса и удовлетворенности.

Но ведь страх потери производительности заставляет некоторых работодателей возвращать своих работников обратно к традиционному пятидневному офисному режиму. Генеральный директор Tesla Илон Маск, например, заявлял сотрудникам, что они должны находиться в офисе не менее 40 часов в неделю или покинуть компанию.

Проблема с такими ультиматумами в том, что наиболее талантливые работники могут пойти в другое место, где предлагается более гибкий график.

Различные стартапы, компании, занимающиеся программным обеспечением, дизайном или консалтингом часто охотнее принимают четырехдневную неделю, чем более крупные и известные организации.

В период с 1979 по 2020 год производительность труда росла гораздо больше, чем почасовая оплата. В тоже время количество отработанных часов оставалось неизменным и часто увеличивалось.

Все время реформаторы настаивали на все более коротких рабочих часах. Еще в 1784 году Бенджамин Франклин в письме своему другу писал: «Если каждый мужчина и женщина будут работать над чем-то полезным по четыре часа каждый день, этой работы будет достаточно для производства всех благ и предметов жизненной необходимости».

Как ни парадоксально, но сегодня именно пандемия выглядит как событие, которое может ускорить эту тенденцию. И сейчас общество находится в этапе автоматизации работы, которая сделает этот вопрос еще более актуальным.

Комментарии1

  • хх
    04.10.2022
    Рэд., вы дражніцеся? у нашай-то краіне ў гэтыя часы пра такое пісаць...
    я вось прачытала - bigpicture.ru/ostrov-bastoj-norvezhskaya-tyurma-dlya-osobo-opasnyx-prestupnikov-i-mechta-kazhdogo-zaklyuchennogo/ - "Подъем здесь в 7:00. В 8:00 начинается работа. 2-часовой обеденный перерыв. Работа заканчивается в 16:30." праслязілася і думала - можа заўтра шэфу паказаць?
 
Нажатие кнопки «Добавить комментарий» означает согласие с рекомендациями по обсуждению.

Сейчас читают

Стало известно, куда пошел на работу отставленный председатель Следственного комитета Иван Носкевич4

Стало известно, куда пошел на работу отставленный председатель Следственного комитета Иван Носкевич

Все новости →
Все новости

В старом жилфонде продают трешку по $4200 за квадрат. Почему так дорого?

Сын экс-хоккеиста сборной Беларуси Алекс Гальченюк, который со скандалом уехал из США, получил российский паспорт7

Лукашенко назначил двух новых министров2

Эвакуировали из Беларуси журналистку Ксению Луцкину6

Предприниматель купил детский лагерь под Витебском за тысячу рублей, а ему выставили неустойку в 2,4 миллиона3

Лукашенко назначил вице-премьеров — они старые2

К пятнице потеплеет до +14—17°С, в том числе в Минске2

Маск уже предлагает Зеленскому «амнистию в нейтральной стране» в обмен на «восстановление демократии» в Украине25

Руководителя витебской туристической фирмы судят за аватарки в фейсбуке «Я TUT» и «Мы 97%»

больш чытаных навін
больш лайканых навін

Стало известно, куда пошел на работу отставленный председатель Следственного комитета Иван Носкевич4

Стало известно, куда пошел на работу отставленный председатель Следственного комитета Иван Носкевич

Главное
Все новости →

Заўвага:

 

 

 

 

Закрыць Паведаміць