Акции технологических компаний обвалились.

Инвесторы массово скупали акции китайских производителей чипов, роботов и оборудования для искусственного интеллекта, рассчитывая на большие прибыли. Теперь эти акции стремительно дешевеют: ожидания оказались слишком высокими, пишет Reuters.
Китайский биржевой индекс STAR50, в который входят крупные компании в сфере искусственного интеллекта и полупроводников, потерял 40% от июльского пика. За неполные четыре месяца их общая стоимость на бирже сократилась примерно на 480 миллиардов долларов.
Особенно показательна история производителя роботов Unitree. Когда компания выходила на биржу в августе, желающих купить ее акции было так много, что спрос со стороны частных инвесторов превысил предложение в 8000 раз. С того времени акции подешевели вдвое. Вдвое от июльских уровней упали и акции некоторых производителей чипов.
Причины — сомнения, будет ли спрос на технологии ИИ достаточно большим, чтобы оправдать такие высокие цены на акции. Инвесторов также беспокоит возможность запрета поставлять китайское оборудование в американские центры обработки данных.
Многие мелкие инвесторы вложились в эти компании, так как видели поддержку со стороны государства. Теперь они подсчитывают убытки.
Падение в Китае значительно сильнее, чем в США: американский индекс Nasdaq потерял около 6% от недавнего рекорда. При этом даже после обвала китайские технологические акции остаются дорогими относительно прибылей компаний. Поэтому инвесторы опасаются, что падение еще не закончилось.
Сейчас читают
«Врачиха», адвокат, человек с камерой и несколько крепких парней. В Петропавловской Борщаговке российские спецслужбы воспользовались специфическим украинским бизнесом военного времени
Комментарии
Американский технологический гигант Microsoft предлагает сотрудникам по всему миру добровольный выход из компании с компенсацией, объявила в понедельник директор по работе с персоналом.
В служебной записке, разосланной персоналу, Эми Коулман назвала программу «Voluntary Exit Offer» «важной частью того, как мы меняем подход к преобразованиям: создаём больше гибкости и, где это возможно, больше возможностей для сотрудников сформировать свой следующий профессиональный этап».
Предложение будет доступно сотрудникам отдельных команд в США, Канаде, Индии и Великобритании «с уровнем 70 и ниже», то есть под программу могут попасть и некоторые руководители.
«Это ограниченная по времени, добровольная программа, которая даёт тем, кто имеет на неё право, возможность уйти из Microsoft с финансовой поддержкой и ресурсами для планирования карьеры», говорится далее в записке.
В ней также говорится, что в ближайшие часы сотрудники, подпадающие под условия программы, получат письмо на электронную почту со ссылкой на свои предложения.
Сообщается, что принять участие смогут около 60 000 человек.
В июле Microsoft объявила о сокращении примерно 4 800 должностей, или около 2,1 % своего мирового штата на тот момент, стремясь переориентировать бизнес и сократить расходы на фоне укрепления роли искусственного интеллекта. Эти сокращения главным образом затронули коммерческое подразделение компании и её игровой бизнес Xbox.
В этом году Microsoft также предложила части сотрудников возможность досрочного выхода на пенсию.
По данным компании, более 30 % работников, имевших право на участие в программе раннего выхода на пенсию, согласились на предложение, и корпорация заявила, что будет «и дальше изучать аналогичные подходы».
-
Сотворили нейросети, которые их же творцов лишили работы........
Паколькі дзяржава па-сутнасці крэдытор усей гульні (у куды меньш слаёў і наступстваў, чым у ЗША), тое будзе як з іншымі. Абазначаць квоту і гуляйце далей у свой рынак.