З 1 лютага сотні супрацоўнікаў 45 нямецкіх кампаній будуць працаваць з трыма выходнымі на тыдзень — пры гэтым з поўным захаваннем заробку.
Мэта даследавання — высветліць, ці праўда гэта можа зрабіць супрацоўнікаў не толькі здаравейшымі і шчаслівымі, але і больш прадуктыўнымі, як мяркуюць прафсаюзы, піша Deutsche Welle.
Невясёлы работнікі нятанна абыходзяцца кампаніям, гавораць эксперты. Даследаванне Gallop высветліла, што нізкая ўцягнутасць і працаздольнасць абышлася сусветнай эканоміцы ў 8,1 трыльёна еўра ў 2023 годзе.
Эксперыменты з чатырохдзённым тыднем у ЗША і Канадзе паказалі станоўчыя вынікі — паляпшэнне фізічнага і псіхічнага здароўя, а таксама зніжэнне ўзроўню выгарання.
Па выніках эксперыменту ніводная з кампаній, якія ўдзельнічалі, не планавала вяртацца да пяцідзённага тыдня.
Але ёсць і крытыкі такіх ініцыятыў. На думку міністра фінансаў Крысціяна Лінднера, такі крок паставіць пад пагрозу эканамічны рост і працвітанне Германіі.
Якія менавіта нямецкія фірмы ўдзельнічаюць у эксперыменце, публічна не абвяшчаецца, але вядома, што гэта кампаніі з розных сектараў, 30% з іх базуюцца ў Паўночным Рэйне-Вестфаліі, 17% — у Бадэн-Вюртэмбергу, 16% — у Баварыі, 6% — у Берліне.
Раней аналагічныя эсперыменты таксама праводзіліся ў Швецыі, Ісландыі, Бельгіі і Партугаліі.
Каментары
дык казаў - едзем такія па аўтабане, а тааам... абочыны не пакошаныя. нейкі рамонт дарогі на шмат кіламетраў. думаем - дзе ж работнікі?* працоўны ж дзень. і толькі праз шмат кіламетраў заўважылі вусатага бургера аднаго - стаіць, курыць. што за ніпарадак? дзе славуты нямецкі орднунг?
*я такая слухайт (прычым прымусова) гэта ўсё па іхным вяртанні і думайт - дзе-дзе... ну ў п