У Ісландыі цяпер законам забаронена плаціць жанчынам менш, чым мужчынам за тую ж працу, паведамляе currenttime.tv.
У студзені 2018 у Ісландыі ўступіў у сілу першы ў свеце закон аб роўнай аплаце працы для мужчын і жанчын за аднолькавую працу. Паводле новага закона, з гэтага часу кампаніі, у якіх працуюць больш за 25 чалавек, абавязаны праходзіць спецыяльную сертыфікацыю і пацвярджаць, што яны прапануюць роўную аплату для мужчын і жанчын на аднолькавых пазіцыях.
Калі кампаніі будуць парушаць закон або спозняцца з праходжаннем сертыфікацыі, на іх могуць накладвацца штрафы, сума якіх будзе ўзрастаць штодня. Штраф, у залежнасці ад рашэння суда, можа дасягаць 50000 ісландскіх крон за дзень, гэта каля $480. Апроч іншага, закон уводзіць больш жорсткія патрабаванні да прадухілення дамаганняў і дыскрымінацыі на працоўным месцы.
Цалкам пазбавіцца ад гендарнай розніцы ў аплаце Ісландыя плануе да 2022 года.
Ісландыя ўжо некалькі гадоў запар займае першае месца ў глабальным індэксе гендарнай роўнасці, які штогод з 2006-га публікуе Сусветны эканамічны інстытут.
У 2017 годзе ў яго ўключаны 144 краіны. Усе яны выбудаваны па змяншэнні індэкса роўнасці. Ён вызначаецца ад нуля да адзінкі, дзе нуль азначае бяспраўе аднаго з полаў, а адзінка — поўную роўнасць.
У пяцёрку самых раўнапраўных краін увайшлі:
- Ісландыя (1 месца)
- Нарвегія (2 месца)
- Фінляндыя (3 месца)
- Руанда (4 месца)
- Швецыя (5 месца)
У канцы спісу аказаліся:
- Іран (140 месца)
- Чад (141 месца)
- Сірыя (142 месца)
- Пакістан (143 месца)
- Емен (144 месца)
Што запісана афіцыйнай прычынай смерці адзінага сына Ярмошынай?4
Каментары