«Я б не сказаў, што ў нас кадравы голад, але кадравыя праблемы пры прызначэнні на асобныя кіраўнічыя пасады ёсць», — цытуе Сергеенку БелТА.
«Думаю, многія кіраўнікі са мной пагодзяцца, што праца па падборы кадраў — самая складаная. У кожнага кіраўніка, які думае пра будучыню свайго прадпрыемства, раёна, вобласці, працоўны дзень пачынаецца з гэтага пытання і завяршаецца ім. Таленавітых людзей шмат, іх трэба знаходзіць, для гэтага існуе маса формаў — каб вылучыць чалавека, які будзе выконваць працу, а не проста гаварун і выскачка», — дадаў ён.
Сёння Аляксандр Лукашэнка, прызначаючы новага міністра аховы здароўя, заявіў, што ён мэтанакіравана праводзіць ратацыю кадраў перад электаральнымі кампаніямі 2024 і 2025 гадоў.
Чытайце таксама:
Топ-4 кандыдаты ў новыя кіраўнікі Адміністрацыі Лукашэнкі пасля сыходу Сергеенкі
Ігар Сергеенка пакідае пасаду кіраўніка Адміністрацыі прэзідэнта
![Клас Клас](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-like.png)
![Панылы сорам Панылы сорам](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-facepalm.png)
![Ха-ха Ха-ха](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-smile.png)
![Ого Ого](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-omg.png)
![Сумна Сумна](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-sad.png)
![Абуральна Абуральна](https://nashaniva.com/images/reactions/reaction-anger.png)